（通讯员 张玲丽）4月7日，为深化产教融合、推动校企协同育人，长飞（武汉）光系统股份有限公司（以下简称“长飞光系统”）副总经理郭江涛、技术总监郑林一行到访武汉职业技术大学（以下简称“武汉职大”），与校方就人才培养、课程开发、实习实训基地建设及员工培训等合作展开深入交流。双方围绕通信无源器件、光纤传感、工业激光等领域的校企资源互通达成多项共识，共同探索职业教育服务产业发展的创新模式。
长飞光系统作为国内光器件领域的“专精特新小巨人”企业，其无源器件产品广泛应用于华为、海思、光迅等头部企业，相关业务销售额占比超70%。座谈会上，郭江涛副总表示，随着光纤传感、工业激光等新兴市场的快速扩张，企业对高素质技术技能人才的需求日益迫切，希望通过校企合作实现“非核心工序前置化”，将部分生产性实训环节嵌入学校教学，联合开发订单式培养方案，搭建通用技术平台，缩短学生从校园到岗位的适应周期。
武汉职大光电与信息工程学院院长杨俊对此高度认同，提出可依托学校现有资源共建“生产性实训基地”，为学生提供光栅写入、光器件组装等实操场地，同时承接企业员工技能提升培训，形成“教学—实习—就业”闭环。他强调，学校将积极对接长飞光系统在光纤传感器等领域的先进技术，推动课程内容与行业标准同步更新，实现职业教育“开门办学”。
针对企业提出的员工培训需求，光电与信息工程学院副院长季峰重点介绍了“企业新型学徒制”合作方案。该模式通过人社部门政策支持，采取“60%岗位实操（企业）+40%理论实训（学校）”的灵活培养方式，为企业新进及转岗员工提供“送教上门”服务。郑林总监指出，长飞光系统现有员工规模约1万人，尤其在无尘车间等特殊岗位中，正式员工待遇显著高于实习生，亟需通过系统化培训提升人员稳定性与技能匹配度。双方计划联合开发定制化课程资源，并探索“现场工程师”培养项目，助力企业梯队建设。
随后，一行人员参观了光电与信息工程学院的实训中心。在参观过程中，当他们进入激光加工中心、光器件技研室以及LED技术等实训室时，企业方面对实践平台的真实再现企业的生产实践环境的程度感到惊讶和认同，再次认为完全可以将企业的新员工培训等交付给校方完成。
此次交流为双方后续合作奠定了坚实基础。下一步，长飞光系统与武汉职大将围绕共建实训平台，联合申报光纤传感与光器件生产性实训基地，实现设备、技术、师资共享；共同开发课程体系，结合通信无源器件、工业激光等核心业务，重构专业课程模块；推动就业衔接，定向输送符合企业技术要求的高技能人才，降低企业用工成本，提升员工职业发展空间。
杨俊院长总结称，校企合作是职业教育高质量发展的必由之路，学校将充分发挥资源优势，与企业共同打造“产教融合示范样板”，为光谷乃至全国光电产业升级提供人才支撑。郭江涛副总则表示，长飞光系统将持续开放产业资源，通过多元合作实现“校、企、生”三方共赢。
（审核 杨俊）